MOVILIDAD EN LA CARRERA: LOS CONCURSOS

 

12.  En una carrera con la movilidad limitada por la inoperancia práctica de los concursos de traslado, instaremos como medida de conciliación de la vida familiar la potenciación del teletrabajo (que en el sector privado está implementado hasta en un 40%), instando la eliminación de la infracción disciplinaria de incumplimiento de permanencia en la sede, salvo caso de desobediencia al Fiscal Jefe. 

 

Ligado a esta cuestión está la lucha por la ampliación de plantillas, y la lucha por la eliminación de la categoría tercera de la Carrera Fiscal, con la cual ya estamos involucrados. 

 

Propondremos y lucharemos porque mientras se decida ampliar la plantilla, se aplique la creación de un sistema de bolsas de trabajo de fiscales titulares dispuestos a aceptar comisiones de servicio de media y larga duración con preferencia a los fiscales sustitutos.    De esta forma aliviaremos un poco la situación desesperada de muchos fiscales que no encuentran manera que cambiar de destino o de acercarse al destino en el que reside su familia o donde quieren residir.    Y conseguiremos que se evite la extraña situación de ver fiscalías sin plaza para titulares compatibilizada con la prestación de un servicio casi permanente por fiscales sustitutos.     Tú eliges.